Kontextende Organisationsentwicklung lässt Menschen und Unternehmen florieren.
Ein wesentliches Merkmal kontextender Unternehmensführung ist die Prozessqualität, die dafür sorgt, dass Menschen kooperativ zu einem Thema tragenden Strukturen bauen können. Es ist ein transparenter und organischer Entwicklungsprozess. Die k-Tools sorgen dafür, dass sich Menschen und Strukturen gleichermaßen entwickeln können, Vielfalt und Kreativität können so… Weiterlesen »Kontextende Organisationsentwicklung lässt Menschen und Unternehmen florieren.